#3/60 Intention

L'intention est un premier pas vers le management de l'humain et vers un état conscient, elle est le point de départ de l'action.

Mes valeurs constituent les fondements de mes pensées, paroles et actions.

Elles sont mes repères essentiels. Je respecte mes valeurs pour les incarner.

“Communiquer à son équipe sur ses valeurs, permet au manager de métier de poser la collaboration sur un socle puissant, symbole de transparence.”

“Cette posture offre à chacun des collaborateurs la possibilité de mieux comprendre son manager et de collaborer sur ces piliers qui rassemblent.”

En tant que Manager de métier, je permet à chaque individu de mon équipe d’en faire autant, et il se dessine les valeurs communes du groupe que constitue l'équipe.

En prendre conscience et les incarner collectivement, définit l”ADN” du groupe.”

“La diversité des valeurs et la mise en commun définissent le groupe. En tant que Manager, cela me permet de générer la confiance et la cohésion, peu importe le contexte.

C’est cette prise de conscience de ce qui nous unit qui forge l’état d’esprit de l’équipe, quels que soient les défis à relever.”

Extrait du livre "Devenez manager de métier" de Laurent Baley publié chez l'Editeur à Part