On devient souvent manager de deux façons : parce que l’entreprise vous le propose, parce que vous en exprimez l’envie. Deux chemins différents, deux processus distincts à explorer. Ce qui compte, c’est de comprendre comment cette transition s’organise, et surtout : Êtes-vous déjà formé pour ce métier ? OU allez-vous bénéficier d’une formation ? Si l’initiative vient de l’entreprise, c’est qu’elle reconnaît en vous les qualités et l’expertise nécessaires pour manager, ou qu’elle souhaite vous...

La 1ère : Avez-vous été formé au management de l’humain ? La 2 ème  : Avez-vous été tenté de ne rien faire pour arranger la situation entre collègues ? La 3 ème : Pourquoi y a t'il une telle inaction pour former le manager a l'humain ? Quelques réponses :   Il existe plusieurs raisons pour lesquelles la transformation managériale semble tant redoutée ou repoussée dans de nombreuses entreprises françaises : L’inaction arrange beaucoup de dirigeants et de managers Il est souvent plus...

📍Le 20 novembre 2025 - De 9h à 12h30 Invitation à une Expérimentation Unique sur le Management de l’Humain Vivez un avant-goût transformateur de notre parcours de l’Exécutive Certificate du Manager de l’Humain (ECMH) de 25 jours à Paris, certifié par l’Ecole des Ponts Business School. Une demi-journée exceptionnelle à Paris , dédiée à une expérimentation autour du manager de l’humain. Venez découvrir, au cœur d’un atelier interactif, l’état d’esprit et l’état d’être qui font la différence...